{"id":5003,"date":"2023-03-21T14:18:56","date_gmt":"2023-03-21T13:18:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.halcyonexecutive.com\/expertise\/"},"modified":"2023-04-04T11:08:19","modified_gmt":"2023-04-04T09:08:19","slug":"ambitodecompetencia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.halcyonexecutive.com\/es\/ambitodecompetencia\/","title":{"rendered":"\u00c1MBITO DE COMPETENCIA"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00c1MBITO DE COMPETENCIA<\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00bfPor qu\u00e9 elegirnos?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Executive search
<\/strong> Leadership advisory
Consultor\u00eda estrat\u00e9gica de organizaci\u00f3n<\/strong><\/p>

El cometido de Halcyon Executive:<\/p>

  • e<\/b>ntender <\/b>la personalidad, los sue\u00f1os, los potenciales y las motivaciones de los individuos para garantizar una perfecta adecuaci\u00f3n entre las personas y la organizaci\u00f3n;<\/span><\/li>
  • c<\/b>aptar <\/b>el funcionamiento de la organizaci\u00f3n, la cartograf\u00eda de los actores, el ecosistema y planificar su evoluci\u00f3n para encontrar la articulaci\u00f3n adecuada y permitir su \u00e9xito;<\/span><\/li>
  • construir <\/b>una relaci\u00f3n de confianza duradera con cada cliente para garantizar el respeto de la confidencialidad y la precisi\u00f3n del asesoramiento prestado.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Executive search<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    El fuerte de Halcyon Executive es:\u00a0<\/h5>
    • Comprender y acompa\u00f1ar una necesidad <\/b>gracias a<\/span>:\u00a0<\/span>
      • nuestra capacidad para analizar la organizaci\u00f3n y su gobernanza;<\/span><\/li>
      • nuestra comprensi\u00f3n de su funcionamiento;<\/span><\/li>
      • nuestra lectura pol\u00edtica de los principios que la rigen.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul>
        • La investigaci\u00f3n, el ADN de Halcyon Executive<\/b>:\u00a0<\/span>
          • un m\u00e9todo de enfoque directo:<\/span>
            • b\u00fasqueda de perfiles de alto nivel basados en competencias espec\u00edficas;<\/span><\/li>
            • an\u00e1lisis de organigramas y propuesta de perfiles pertinentes;<\/span><\/li><\/ul><\/li>
            • herramientas en l\u00ednea con un mercado laboral cambiante<\/span><\/li>
            • utilizaci\u00f3n de las ventajas de nuestros consultores experimentados:\u00a0<\/span>
              • movilizaci\u00f3n de redes;<\/span><\/li>
              • difusi\u00f3n a trav\u00e9s de asociaciones profesionale.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul>
                • Apoyo en la toma de decisiones<\/b>:<\/span>\u00a0<\/b>
                  • evaluaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica;<\/span><\/li>
                  • elaboraci\u00f3n de un pron\u00f3stico para la integraci\u00f3n del candidato.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul>
                    • Garant\u00eda de resultados para su imagen<\/b>:\u00a0<\/span>
                      • propuestas proactivas;\u00a0<\/span><\/li>
                      • respuesta a medida;\u00a0<\/span><\/li>
                      • aseguramiento del proceso de contrataci\u00f3n;<\/span><\/li>
                      • asesoramiento post-contrataci\u00f3n y seguimiento de la integraci\u00f3n.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                        Leadership advisory<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                        El enfoque sist\u00e9mico, una particularidad de Halcyon Executive:<\/p>

                        • La apropiaci\u00f3n de ecosistemas enteros<\/b> gracias a:\u00a0<\/span>
                          • la capacidad de analizar entornos complejos, para una metodolog\u00eda a medida;<\/span><\/li>
                          • un modo de pensamiento circular, para una comprensi\u00f3n de los v\u00ednculos de impacto entre cada par\u00e1metro.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul>
                            • Una respuesta operativa r\u00e1pida<\/b> con:\u00a0<\/span>
                              • un m\u00e9todo cartogr\u00e1fico preciso para una utilizaci\u00f3n \u00f3ptima del sistema y de sus sinergias;<\/span><\/li>
                              • un desciframiento de las personalidades para aspirar a la adecuaci\u00f3n de los valores y de los modos de funcionamiento.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul>

                                Un dominio de los retos<\/b> de cada entorno.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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                                Consultor\u00eda estrat\u00e9gica de organizaci\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                                Auditor\u00eda<\/h2>

                                Nuestra convicci\u00f3n: la organizaci\u00f3n perfecta no existe, pero hay maneras de definir un ideal y acercarse a \u00e9l.<\/p>

                                Como especialista en auditor\u00eda organizativa, Halcyon Executive propone acciones concretas y sostenibles adaptadas a sus objetivos:<\/p>

                                • mejorar los procedimientos internos para ganar en eficacia;<\/span><\/li>
                                • controlar las disfunciones;<\/span><\/li>
                                • reforzar los activos generadores de valor.<\/span><\/li><\/ul>

                                  Assessment & development centre<\/h2>

                                  The assessment centre: saber d\u00f3nde est\u00e1s para saber ad\u00f3nde vas.<\/span><\/p>

                                  Para aspirar a la adecuaci\u00f3n de los modos de funcionamiento, los referenciales de evaluaci\u00f3n personalizados del Assessment Centre de Halcyon Executive ponen a los candidatos en una situaci\u00f3n real, con el fin de:\u00a0<\/span><\/p>

                                  • ir m\u00e1s all\u00e1 de las competencias y <\/span>enfocarse <\/b>a un potencial en su conjunto;<\/span><\/li>
                                  • responder <\/b>a una necesidad espec\u00edfica de contrataci\u00f3n o de reorganizaci\u00f3n;<\/span><\/li>
                                  • asegurar <\/b>una decisi\u00f3n.<\/span><\/li><\/ul>

                                    Nuestro Assessment Centre propone situaciones concretas con una proyecci\u00f3n real en un entorno de trabajo verdadero. Los criterios se eligen seg\u00fan el funcionamiento de la organizaci\u00f3n y sus objetivos, y permiten definir un marco de referencia de gesti\u00f3n a medida.<\/span><\/p>

                                    El resultado no es s\u00f3lo la elecci\u00f3n de la personalidad profesional m\u00e1s adecuada, sino tambi\u00e9n un pron\u00f3stico fundado de integraci\u00f3n.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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                                    \u00c1MBITO DE COMPETENCIA \u00bfPor qu\u00e9 elegirnos? 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