Médecin AGREE

Client

Au sein du nouveau Pôle Amélioration des Conditions de Travail composé de 70 agents et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à une dynamique de changement et de transformation des modes et pratiques de travail.

Vous exercerez vos missions au sein du Service Gestion Administrative de la Santé sous la responsabilité du Médecin responsable du Service.

Poste

•Assurer le suivi médical des agents municipaux en arrêt de travail pour raison de santé, afin d’être garant de la juste application des droits statutaires ;
•Contrôler les arrêts de travail suite à maladie, accident de service, maladie professionnelle dans le cadre de la politique de la lutte contre l’absentéisme ;
•Suivre les coûts liés à la durée des arrêts de travail et aux frais médicaux qui en découlent ;
•Participer à la prévention et la lutte contre l’absentéisme et collaborer étroitement avec les médecins du travail ;
•Contribuer aux différents projets transversaux du Pôle.

Activités principales :
•Analyse quotidienne de tous les arrêts de travail concernant les agents positionnés en accident de service, en maladie, en maladie professionnelle ;
•Convocation et examen médical des agents municipaux ;
•Analyse des imputabilités directes liées aux accidents de service en tant que Médecin Agréé ;
•Analyse de toutes les prises en charge (AT et MP) avant remboursement.

Activités complémentaires :
•Reprise des fonctions à temps partiel thérapeutique ;
•Orientation des agents en fonction de leur pathologie pour instruction au Conseil Médical ;
•Rédaction des demandes d’expertise auprès de Médecins spécialistes agréés ;
•Participation aux différents projets transversaux du Pôle.

Profil

Nous avons hâte de vous connaître !

Vous êtes Médecin agréé exerçant déjà dans la fonction publique ou salarié(e) du privé avec une appétence pour notre statut, nos métiers et nos missions de services public

Vous maîtrisez l’informatique et l’utilisation des logiciels métiers.

Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter les nombreuses transformations impulsées par la collectivité !

Rejoignez-nous !


Vos avantages
•Rémunération attractive négociable en fonction de votre profil et expérience professionnelle ;
•Prime annuelle de fin d’année ;
•Horaires variables donnant droit à des RTT et à des jours de crédit de compensation d’heures, CET ;
•Tickets restaurant d’une valeur de 10,5 Euros/jour ;
•Comité d’Action Sociale (vacances, culture, loisirs à tarif préférentiel) ;
•Participation mutuelle et prévoyance ;
•Carte de Transports RTM et aide à la mobilité.

Votre lieu de travail
DRH Ville de Marseille - 11/13 Boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille

Référence de l’offre : i 9092