Médecin du Travail

Client

Marseille, 900 000 habitants, deuxième ville de France, est un important carrefour d'échanges depuis l'Antiquité. Ouverte sur la Méditerranée qui lui imprime son identité, elle est cosmopolite, marquée par des nombreux échanges culturels, économiques et premier port français. La ville conjugue ainsi un cadre de vie unique, un concentré du monde et une identité patrimoniale, sociologique et économique.
Les Marseillaises et les Marseillais ont fait le choix d'une ambition politique forte, en rupture, pour relever les défis qui se présentent au jourd'hui en matière de solidarité, de préservation de l'environnement et de démocratie locale. L’administration municipale est au diapason et se transforme, dans une logique de service et de proximité avec les Marseillaises et les Marseillais.


Dans une démarche de gestion de proximité des Ressources Humaines, la Ville de Marseille attache une attention particulière à l’amélioration des conditions de vie et de travail dans l’ensemble de ses directions et services. Le Service Santé au Travail, qui bénéficie d’un nouveau système d’information, permet à des équipes pluridisciplinaires de travailler ensemble dans une logique transversale et constructive : médecins, préventeurs, assistantes sociales, psychologues, chefs de projet qualité de vie au travail et absentéisme…

En ce sens, au sein de sa Direction de pôle Amélioration des Conditions de travail, et plus particulièrement auprès du Service Santé au Travail, la Ville de Marseille recherche son :

MEDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Poste

Au sein du Service Santé au Travail, vous assurez le suivi médical du personnel municipal à l’occasion de différentes visites médicales, en partenariat avec les infirmiers en santé dans le cadre du protocole formalisé.

Vous contribuez à l’amélioration des conditions de travail du personnel en lien avec les acteurs de la Direction des Ressources Humaines et des services municipaux (conseillers et assistants de prévention, managers…). Vous réalisez des actions de prévention ciblées individuelles ou collectives en milieu de travail.

Vous avez un rôle majeur de conseil auprès de l’administration, des agents et de leurs représentants en ce qui concerne notamment :
-L’amélioration des conditions de travail et de vie.
-La protection des agents contre l’ensemble des nuisances et les risques d’accidents de service ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel.
-L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine, en vue de contribuer au maintien dans l’emploi des agents.
-L’hygiène générale des locaux de service.
-L’information sanitaire.
-Assister de plein droit aux séances de la formation spécialisée santé sécurité et conditions de travail.
-Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels (document unique).
-Apporter son expertise dans la construction et le déploiement des projets transverses (conventionnement avec le FIPHFP, traitement des violences externes, prévention et lutte contre le mal être au travail et l’absentéisme médical…).