Directeur général des services mutualisé

Client

Capitale de la Cornouaille, Quimper bénéficie d’une identité particulièrement forte, d’un patrimoine historique et culturel exceptionnel et d’un environnement économique, universitaire et associatif dynamique. Ville-centre d’un bassin de vie ouvert sur l’ensemble de la Cornouaille et le littoral finistérien, elle conjugue qualité de vie, vitalité territoriale et ambition collective.

Créée en 2017, Quimper Bretagne Occidentale rassemble 14 communes et près de 100 000 habitants. Son territoire associe une ville-centre structurante, des communes urbaines et rurales, des espaces économiques majeurs et une relation étroite avec les acteurs de l’enseignement supérieur, de la recherche, de la culture, du tourisme et de l’économie locale.

La Ville de Quimper et Quimper Bretagne Occidentale s’appuient sur une administration mutualisée, conçue pour garantir la cohérence des politiques publiques, optimiser les ressources et organiser une coopération étroite entre la ville-centre et les communes membres.

À l’issue des élections municipales et communautaires de mars 2026, l’équipe conduite par Isabelle Assih a été largement reconduite. Réélue maire de Quimper et présidente de Quimper Bretagne Occidentale, elle ouvre un nouveau mandat placé sous le signe de la confiance, de la proximité et de l’action. Cette stabilité politique offre un cadre particulièrement favorable pour engager une nouvelle étape du projet territorial et traduire les engagements du mandat 2026-2032 en réalisations concrètes.

Le projet porté pour les six prochaines années entend renforcer les solidarités et l’accès aux services essentiels, améliorer le quotidien dans chaque quartier, développer l’offre de logement et de mobilité, protéger les habitants, soutenir l’économie et l’agriculture locales, accompagner la jeunesse, préparer le territoire au changement climatique et conforter le rayonnement culturel, sportif et breton de Quimper et de son agglomération.

Pour conduire cette ambition et accompagner l’exécutif dans la mise en œuvre du nouveau mandat, la Ville de Quimper et Quimper Bretagne Occidentale recherchent leur : Directeur Général des Services mutualisé F/H.

Poste

Collaborateur direct de la maire de Quimper et présidente de Quimper Bretagne Occidentale, vous conseillez l’exécutif, dirigez l’administration mutualisée et garantissez la traduction opérationnelle du projet politique.

Vous structurez la feuille de route du mandat 2026-2032, en hiérarchisant les priorités, en organisant leur programmation pluriannuelle et en veillant à leur soutenabilité financière, juridique, humaine et opérationnelle. Vous mettez en place les conditions permettant aux élus de suivre précisément l’avancement des engagements et d’évaluer l’impact des politiques conduites.

Vous assurez le pilotage stratégique de l’administration mutualisée et veillez à la cohérence de son intervention au service de la Ville et de l’Agglomération. Vous clarifiez les responsabilités, sécurisez les circuits de décision et développez une culture commune fondée sur la transversalité, la réactivité, la responsabilité et la qualité du service rendu.

À la tête de l’équipe de direction générale, vous fédérez les cadres et les services autour d’objectifs partagés. Vous donnez du sens à l’action collective, favorisez la coopération entre les directions et accompagnez les évolutions organisationnelles et managériales nécessaires à la réussite du mandat.

Vous organisez une relation de confiance avec les maires et les élus des quatorze communes membres. Dans un environnement intercommunal nécessairement pluraliste, vous recherchez les équilibres, facilitez les arbitrages et contribuez à faire émerger des solutions respectueuses de l’identité et des besoins de chaque commune.

Vous pilotez la mise en œuvre des grandes priorités territoriales : proximité et qualité des services publics, solidarités et santé, habitat et aménagement, mobilités, sécurité et prévention, développement économique et commercial, enseignement supérieur et innovation, jeunesse et éducation, transition écologique et énergétique, eau et assainissement, gestion des déchets, culture, sport et valorisation de l’identité cornouaillaise.

Vous garantissez une gestion rigoureuse des ressources publiques. Vous construisez une stratégie financière et patrimoniale de long terme, sécurisez les grands projets et les contractualisations, recherchez de nouvelles marges de manœuvre et veillez à maintenir une capacité d’investissement compatible avec les ambitions du mandat.

En matière de ressources humaines, vous portez un dialogue social exigeant et constructif. Vous accompagnez les équipes, développez les compétences, renforcez l’attractivité de la collectivité et veillez à la qualité de vie et des conditions de travail des agents.

Vous poursuivez enfin la modernisation de l’administration en développant l’évaluation des politiques publiques, la prospective territoriale, la simplification des procédures, les usages numériques et la relation de proximité avec les habitants.

Vous représentez la Ville et l’Agglomération auprès de l’État, de la Région Bretagne, du Département du Finistère, des partenaires institutionnels, économiques et universitaires et des grands réseaux territoriaux. Vous contribuez à renforcer la place de Quimper et de Quimper Bretagne Occidentale en Cornouaille, en Bretagne et dans le Grand Ouest.

Profil

Cadre dirigeant expérimenté de la fonction publique territoriale, vous exercez ou avez exercé des responsabilités de Directeur Général des Services, de Directeur Général Adjoint ou de direction stratégique au sein d’une ville, d’un établissement public de coopération intercommunale ou d’une collectivité de dimension significative.

Une expérience acquise dans une organisation mutualisée ou dans un environnement associant une ville-centre et plusieurs communes constituera un atout important.

Vous maîtrisez les enjeux institutionnels, financiers, juridiques, organisationnels et humains des collectivités territoriales. Vous savez construire une programmation réaliste, sécuriser les décisions, conduire des projets complexes et transformer une orientation politique en résultats concrets.

Votre intelligence des situations politiques et institutionnelles vous permet de conseiller les élus avec loyauté, franchise et discernement. Vous savez évoluer dans un environnement pluraliste, comprendre les équilibres territoriaux, négocier et rechercher des compromis sans renoncer à la capacité de décision.

Dirigeant fédérateur, vous disposez d’une autorité naturelle et sereine. Vous savez mobiliser une équipe de direction, créer de la confiance, responsabiliser les cadres et accompagner les agents dans les transformations.

Votre capacité de travail, votre résistance, votre sens de l’anticipation et votre aptitude à arbitrer vous permettent de conjuguer vision stratégique, maîtrise opérationnelle et attention portée au fonctionnement quotidien de l’administration.

Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre diplomatie, votre disponibilité et la qualité de vos relations avec les élus, les agents, les partenaires et les habitants.

Une connaissance des dynamiques bretonnes et cornouaillaises sera appréciée. Elle pourra être remplacée par une réelle capacité à comprendre rapidement l’identité, l’histoire et les équilibres d’un territoire auquel vous aurez à vous attacher pleinement.