Directeur Administratif et Financier

Client

Les entreprises publiques locales du Sud Lorrain constituent un outil territorial singulier au service de l’aménagement, de la construction, de l’immobilier, du développement économique et de la transition des territoires.

Autour de SLIM GE, groupement d’employeurs mutualisé, cet écosystème rassemble plusieurs structures complémentaires : SLIM projets, société d’économie mixte, SLIM territoires, société publique locale, ainsi que plusieurs sociétés de projet et structures associées intervenant dans les champs de l’aménagement, de l’immobilier, de l’énergie, du stationnement, de l’investissement et de la gestion d’équipements. Le périmètre du poste couvre ainsi l’administration générale d’un ensemble diversifié de sociétés et d’organismes.

Implantées à Nancy, ces entreprises publiques locales accompagnent les collectivités et leurs partenaires dans la conduite de projets fonciers, immobiliers, urbains et d’équipement, dans un environnement qui associe les exigences du secteur public, la culture de l’intérêt général et les logiques de gestion d’entreprise.

L’organisation s’appuie sur une équipe d’une trentaine de collaborateurs expérimentés, mutualisés entre les différentes structures, et évolue aujourd’hui dans une phase importante de structuration, de sécurisation et de modernisation de ses fonctions support. L’offre initiale précise notamment que le poste s’inscrit au sein d’une équipe de 33 collaborateurs et porte sur un périmètre mêlant SEM, SPL et groupement d’employeurs.

Dans ce contexte, SLIM GE recrute son futur Directeur Administratif et Financier F/H, appelé à occuper une fonction centrale auprès de la Direction générale.

Poste

Rattaché au Directeur général, le Directeur Administratif et Financier seconde la Direction générale dans la définition, la conduite et la sécurisation des activités administratives, financières, comptables, juridiques, RH et moyens généraux de l’ensemble des structures concernées.

Il assure en premier lieu la sécurisation de l’administration générale des sociétés. À ce titre, il contribue à la préparation des instances, des dossiers de séances, des rapports annuels obligatoires, des formalités juridiques et de l’ensemble des documents nécessaires au bon fonctionnement de la gouvernance. L’enjeu est de centraliser, fiabiliser et rendre lisible l’information transmise aux représentants des actionnaires et aux organes de décision.

Il garantit également la qualité et la fiabilité de l’information comptable et financière. Il encadre et structure l’équipe en charge des fonctions comptables, financières, administratives, RH et moyens généraux. Il accompagne la montée en compétences des collaborateurs, poursuit la spécialisation des postes par fonction métier et veille à la fluidité des relations avec l’expert-comptable, les commissaires aux comptes et les partenaires externes.

Le Directeur Administratif et Financier porte aussi les chantiers de modernisation engagés : généralisation de la facturation électronique, migration en gestion électronique documentaire, sécurisation des processus, amélioration des outils et consolidation du pilotage interne.

Il assure par ailleurs une responsabilité importante en matière de ressources humaines au sein du groupement d’employeurs. Il contribue à la sécurisation du cadre social, à la préparation des accords d’entreprise, à la mise en place d’un règlement intérieur, au maintien des acquis sociaux et à la consolidation d’un esprit collectif au sein d’une organisation mutualisée.

Enfin, il pilote les moyens généraux et accompagne les sujets informatiques et numériques, dans un contexte marqué par plusieurs chantiers structurants : migration de l’ERP en mode SaaS, déploiement de la GED, intégration des environnements numériques, softphonie et renforcement de la sécurité informatique.

Plus largement, il s’agit d’un poste de sécurisation, de structuration et d’aide à la décision, au sein d’un environnement institutionnel exigeant, où la qualité de l’information, l’anticipation, la rigueur et la compréhension des équilibres de gouvernance sont déterminantes.

Profil

Ce poste s’adresse à un cadre confirmé disposant d’une solide culture administrative, financière, comptable, juridique et RH.

De formation supérieure de type bac+5 en administration des entreprises, gestion, finances, économie, droit, sciences politiques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions de direction administrative et financière, de secrétariat général, de direction ressources ou de pilotage de fonctions support.
Une expérience acquise dans une entreprise publique locale, une société d’économie mixte, une société publique locale, un organisme parapublic, une foncière, un bailleur, une structure d’aménagement, une collectivité ou un environnement fortement régulé constituera un atout important.

Vous maîtrisez les cadres financiers, comptables, fiscaux et juridiques applicables aux entreprises. Vous connaissez, ou souhaitez approfondir, les spécificités des entreprises publiques locales et des environnements mêlant actionnariat public, règles de droit privé, commande publique, gouvernance institutionnelle et gestion opérationnelle.

Au-delà de l’expertise technique, le poste exige une forte capacité de compréhension des jeux d’acteurs. Le futur Directeur Administratif et Financier devra savoir se situer dans un environnement à la croisée du public et du privé, comprendre les attentes des élus, des administrateurs, des dirigeants, des opérationnels et des partenaires externes.

Il devra faire preuve d’une grande rigueur, d’un sens aigu de l’organisation, d’une capacité réelle d’anticipation et d’une excellente fiabilité dans la tenue des délais. Les qualités rédactionnelles, l’esprit de synthèse et la capacité à produire des documents clairs, robustes et adaptés aux instances de gouvernance seront essentiels.

Le poste appelle également une personnalité structurante, pragmatique et collaborative, capable de sécuriser sans alourdir, de moderniser sans brutaliser, et d’accompagner les équipes dans une logique de confiance, d’exigence et de service.

Une appétence pour les sujets numériques, les outils de gestion, la dématérialisation, la GED, la facturation électronique et l’amélioration continue des processus sera particulièrement appréciée.

Conditions d’emploi
Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec un statut de cadre dirigeant.
Il est basé à Nancy, avec possibilité de télétravail à raison d’une journée par semaine.